2015.8.30できごと
計画的有給休暇取得制度!
こんにちは、扇の森 新海です![]()
みなさん、介護の仕事って有給が取れない
って思っていませんか?
有給がとれたとしても、連休は難しい
って思っていませんか?
実は、永寿荘では年間最大で12日間、
連続で有給休暇が取得できるんです![]()
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もちろん、私たちの仕事は、24時間 365日の仕事ですので、
お盆もお正月も運営しています![]()
そこで、みんなで相談し、計画的に有給休暇を取得するんです![]()
私は、今年、上半期に6日間の連続有給休暇、
下半期に6日間の連続有給休暇を取得します![]()
有給休暇中の過ごし方は、職員それぞれ![]()
ゆっくりとした時間を過ごす人
国家資格の試験前に取得し、追い込み受験勉強をする人
実家に帰省する人
新婚旅行に行く人
海外旅行に行く人
毎年恒例の一人旅に出かける人
観光をし、土地の物を食べ、楽しい時間を過ごしました![]()
安心して、職場を離れ、リフレッシュする時間が持てるのは、
この制度がある、というのはもちろんのこと、
職場を守ってくれている仲間がいるから、と心から実感しました![]()
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「For the Community
~地域の皆さまのために私たちが出来ること~」
社会福祉法人 永寿荘
特別養護老人ホーム 扇の森
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木602
TEL:048-625-5000
http://blog.livedoor.jp/oginomori/
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